為完善科學(xué)的用人機制,有效選拔人才,充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的競爭機制,調(diào)動員工的工作熱情,提升企業(yè)的核心競爭力。2015年12月26日,集團舉行了內(nèi)部競聘會。
本次競聘會秉承公平、公正、公開、透明的原則。競聘人員通過基本情況、競爭優(yōu)勢,對競聘崗位的認識與工作思路、具體目標(biāo)與落實措施等環(huán)節(jié),向評審組展示了個人綜合素質(zhì)。評審組根據(jù)綜合能力、專業(yè)能力及現(xiàn)場答辯情況進行綜合評定,評審結(jié)果再報經(jīng)營班子批準(zhǔn)后宣布。
集團董事長、總裁孫連峰先生發(fā)表講話

天津分公司副總經(jīng)理黃瑞

營銷一部區(qū)域總監(jiān)涂明輝

檔案事業(yè)部銷售支持部經(jīng)理刁海娟

營銷中心金茂松

營銷中心劉顯澤

營銷中心鄧云平

營銷二部區(qū)域總監(jiān)張勝利

檔案云服務(wù)事業(yè)部陳士奎

檔案云服務(wù)事業(yè)部張良平

檔案事業(yè)部BPO實施部一部副經(jīng)理朱亞運

檔案事業(yè)部BPO實施部黃海龍

檔案事業(yè)部BPO實施部陳芳

檔案事業(yè)部BPO實施部儲昭磊

競聘會現(xiàn)場