題記：亮劍精神，是指當你遇到無法克服的困難時，要勇敢的去面對，失敗并不可怕，而最可怕的是你連面對的勇氣都沒有?！奥惚肌笔菍毢J集團獨有的企業(yè)文化，“裸”是公平、公正、公開、透明；“奔”是一種迎難而上的積極態(tài)度。
“我所理解的亮劍精神，歸根結底就是不服輸、不認輸，不給自己留下退路?！彼卫谡f。
“從接觸上海數據處理中心這個項目的那一刻，說實話，我的心里是沒底。因為，這是我進入行業(yè)十年來，第一次遇到體量這么大、工期這么短的項目。連我自己都不知道是否能夠勝任，不知道接手的結果如何。盡管如此，面對困難重重，我也沒有向任何人說過完成不了。同樣也沒有向團隊傳遞任何怯弱、退縮的信息，甚至連考慮往后延期的念頭都沒有。我給團隊灌輸的是，我們必須完成交付任務，沒有盡量、沒有盡力，只有不惜一切代價和全力以赴。面對眼前的任務，我們僅有一條路，那就是拼搏?！彼卫谡f。敢于拼搏才會有贏的機會，執(zhí)于拼搏才能把握機會，也只有敢于在狹路上亮劍才能成為真正的勇者。
宋磊在項目現場了解工作進度
在最艱難的時期，由于員工本身的身體素質較差，加上工作強度大，導致6名員工出現了不同程度的不適癥狀。第一次出現這種情況的員工叫王秀紅，是一名從事修圖工作的女孩子，晨會才剛剛開始，一分鐘不到，王秀紅忽然倒在地上。因為場地有限，100多人同時開晨會，大家都得站著，王秀紅稍微恢復后，還堅持要求參加晨會?！皼]辦法，怎么勸都不去休息，最后我們搬了一把椅子，讓她坐在椅子上完成晨會。”宋磊說。像非常優(yōu)秀的員工何春燕、尚彩等，都曾因各種原因暈倒在工作臺上。其實，這就是亮劍精神，是一種不服輸的精神。我想，也正是有了大批如此優(yōu)秀的員工，上海數據處理中心才能在上海一舉成名。在交付的時候，得到了客戶的高度評價。在服務行業(yè)，只有得到客戶的認同，我們的工作才有意義，所有的付出才有價值。
“因為工作壓力大，工作重，趕時間是常態(tài)。有一次，全體員工從9點開始工作一直到第二天凌晨5點，當時誰都沒有考慮連續(xù)工作十幾個小時會給大家?guī)碓鯓拥钠v，也沒有時間考慮，所有人的腦海里只有一個字——‘拼’。我記得最清楚的一次是有兩個小組的員工為了趕工期，從離開宿舍至回到宿舍，中間經歷了36個小時，當時掃描組的組長秦磊在宿舍上衛(wèi)生間的時候竟然坐在馬桶上睡著了，由此可見，我們當時的壓力和工作量有多大。但是，這些困難都被我們的團隊一個個地克服，最終，向客戶遞交了一份滿意的答卷。也正是因為敢拼，我們才能在行業(yè)內建立了標桿，成為領軍企業(yè)。”宋磊說。
上海數據處理中心一角
宋磊說，“有時，我在想，到底是一種什么力量在支撐著大家越過一道又一道的困難山嶺，這就是團隊的精神，是我們一直所倡導的亮劍精神，是‘裸奔’文化的延伸，不服輸、不怕艱難?！?/span>
是的，在“裸奔”的路上，我們要敢于“亮劍”，敢于做一名真正的勇者。因為，勇者無畏。