為客觀總結(jié)2022年度工作，深入剖析自身不足、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好的開展2023年度各項(xiàng)工作。2022年12月30日，集團(tuán)組織開展了“2023--我的變與不變”跨年主題述職活動。會議由集團(tuán)黨支部書記、副總裁程慶樂主持。

       會上，集團(tuán)董事長、總裁孫連峰以《在不確定性中經(jīng)營企業(yè)的確定性》為題進(jìn)行了跨年主題演講，對當(dāng)下熱議的不確定性話題進(jìn)行了深入剖析，并分別從企業(yè)和個(gè)人的角度闡述了如何經(jīng)營確定性，客觀分析了我們面臨的確定性與不確定性；并指出與其在不確定里恐慌，不如在確定中尋找增長；期待在2023年能夠與大家溫暖相依，攜手同行，共同經(jīng)營好寶葫蘆的確定性。

       隨后，集團(tuán)各部門（中心）、總部（大區(qū)）、分（子）公司的負(fù)責(zé)人圍繞“2023--我的變與不變”這個(gè)主題進(jìn)行了述職。既展現(xiàn)工作成績，又直面痛點(diǎn)談問題、據(jù)實(shí)深入剖析，并提出了切實(shí)可行的整改方案與對策。

       此次“2023--我的變與不變”跨年主題述職活動，數(shù)據(jù)詳實(shí)、脈絡(luò)清晰、亮點(diǎn)鮮明、精彩紛呈，述出了不足、述出了斗志、述出了信心，更述出了銳意進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的新氣象。

集團(tuán)董事長、總裁孫連峰以《在不確定性中經(jīng)營企業(yè)的確定性》為題作跨年主題演講

集團(tuán)副總裁程慶樂作匯報(bào)演講

西南總部總經(jīng)理謝四七作述職匯報(bào)

華東大區(qū)總經(jīng)理卜歡歡作述職匯報(bào)

營銷一部經(jīng)理金茂松作述職匯報(bào)

營銷二部經(jīng)理劉燦作述職匯報(bào)

支持中心副總經(jīng)理張勝利作述職匯報(bào)

技術(shù)中心產(chǎn)品部經(jīng)理王蘇麗作述職匯報(bào)

技術(shù)中心高級架構(gòu)師王煥松作述職匯報(bào)

技術(shù)中心研發(fā)部經(jīng)理張銀銀作述職匯報(bào)

技術(shù)中心實(shí)施部總監(jiān)張永仁作述職匯報(bào)