2017年8月5日上午，在集團學術報告廳組織開展了新員工入職主題培訓。本次培訓由集團董事長、總裁孫連峰，黨支部書記、副總裁程慶樂擔任主講嘉賓，參訓人員共計60余人。
       培訓會上，集團董事長、總裁孫連峰以《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力打造》為主題，首先分析一個企業(yè)的成功需要具備哪些因素，延伸出戰(zhàn)略選擇和組織能力的重要性，強調團隊建設是組織能力建設的核心，中層管理者領導能力的提升是團隊建設的關鍵，要求團隊管理者擁有格局意識，積極做好戰(zhàn)略的執(zhí)行者、團隊的打造者、規(guī)則的維護者。培訓從管理者角度出發(fā)，要求具備“六大能力”，提出“五給一幫”；要求團隊成員具備“十個意識”，并重新定位團隊成員的品格要求。
       集團黨支部書記、副總裁程慶樂在《我眼中的“寶葫蘆”》主題培訓中，就檔案在國家戰(zhàn)略中的作用、集團發(fā)展歷程、未來發(fā)展目標、技術常態(tài)、集團與客戶的關系以及獨有的“裸奔”文化等內容進行了詳細的講解。
       培訓結束后，參訓員工紛紛表示，通過入職培訓受益匪淺，為能夠加入到寶葫蘆集團這個大家庭深感榮幸，以后要加強學習、努力工作，以實際行動和成績回報集團。

集團董事長、總裁孫連峰作《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力打造》主題培訓

集團黨支部書記、副總裁程慶樂作《我眼中的“寶葫蘆”》主題培訓

參訓人員仔細聆聽

培訓現(xiàn)場