為進一步提升集團管理人員、優(yōu)秀骨干的綜合職業(yè)素質，培養(yǎng)符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的復合型人才。2022年10月15日，在集團學術報告廳組織開展了《組織能力打造之培養(yǎng)合格的職業(yè)經(jīng)理人》的主題培訓。本次培訓由集團董事長、總裁孫連峰主講。

       在此次《組織能力打造之培養(yǎng)合格的職業(yè)經(jīng)理人》主題培訓中，孫連峰董事長從企業(yè)成功的關鍵要素是什么，延伸出組織能力的重要性，從統(tǒng)一思想出發(fā)，提出“職業(yè)人是‘責任人’”的角色定義，用“十大意識”對職業(yè)人的角色進行定位；從“管理者的必備項”到“管理者的基本職責”、從“管理者的否決項”到“管理者的優(yōu)選項”，詳細闡述了合格職業(yè)經(jīng)理人必備的綜合素質和工作能力。

       此次培訓是集團在新形勢下繼《戰(zhàn)略與組織能力》之后，建設學習型組織、打造與戰(zhàn)略相匹配的組織能力有效舉措。培訓結束后，大家紛紛表示，以此次培訓為契機，將培訓所學內(nèi)容充分運用到日常管理工作實踐中，進一步厘清思路，學以致用，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略努力奮斗。

集團董事長、總裁孫連峰

培訓現(xiàn)場

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